WERKEN BIJ BLOXS….

Voor onze missie zijn we op zoek naar versterking van ons team

Bij BLOXS ontwikkelen, verkopen en implementeren we vastgoedsoftware. Onze doelgroepen bestaan uit vastgoedbeleggers- en beheerders. Dagelijks werken we met een team van specialisten op het het gebied van vastgoed, accountancy en softwareontwikkelaars aan de tevredenheid van onze klanten.

Bloxs groeit! Hoe komt dat?

Bloxs Software is een groeiende, en inmiddels internationaal opererende, organisatie. Die groei danken we aan de inzet van ons team. Dat team bestaat uit verschillende mensen, met verschillende karakters en interesses. Maar twee dingen hebben we gemeen. We doen (voornamelijk) wat we leuk vinden en we willen de allerbeste zijn in klantbeleving!

Wat we doen bij Bloxs

We maken state of the art software voor vastgoedbeleggers en -beheerders. Software die complexe elementen bevat, maar die voor onze klanten eenvoudig en intuïtief te bedienen is. Dat doen we met technieken zoals, C#, .NET MVC, jQuery, Bootstrap, maar ook CSS, HTML en jQuery.
Als ontwikkelaar draag jij, afhankelijk van waar jouw interesses liggen, je steentje bij aan één of meerdere elementen van de applicatie.

Haal uit jezelf wat er in zit! En als je iets anders wil gaan doen?

Als je bij ons komt werken, leggen we bij voorkeur de nadruk op het ontwikkelen en versterken van waar je al goed bent, of waar je graag goed in wil worden. Bij Bloxs geloven we er in dat we op die manier het allerbeste in jou naar boven halen. Maar ook als je het idee krijgt om een ander pad te gaan bewandelen, zullen we je daarin stimuleren. Je krijgt namelijk niet alleen een opleidingsbudget, wat je vrij mag besteden; mocht je na een poosje toe zijn aan een ander project, dan zoeken we samen een nieuwe uitdaging waar je je op kunt storten.

En de centjes?

Natuurlijk hopen we dat je zo lang mogelijk bij ons blijft. Hierboven heb je al kunnen lezen hoe wij denken dat te doen. Maar we snappen ook dat er brood op de plank moet komen. Het salaris stemmen we af op je ervaring en kunde. En dat blijven we doen. Je salaris groeit dus mee. Het aantal vrije dagen is standaard bepaald op 25, maar je hebt de mogelijkheid om meer of minder vrije dagen te gebruiken. Secundaire arbeidsvoorwaarden stemmen we af op je behoefte.

En dit maakt het compleet!

Je krijgt veel vrijheid bij de ontwikkeling. Zodra je die verdiend hebt, krijg je ook meer verantwoordelijkheid. In de meest ultieme vorm bieden we zelfs de mogelijkheid om een stukje mede-eigenaar te worden middels onze aandelenoptieregeling! En hoe gaaf is het om samen met je collega’s een hackaton te organiseren?

Te mooi om waar te zijn?

Tja, dan zit er maar één ding op. Maak een afspraak en vraag, onder het genot van een kop goede koffie (thee of fris mag ook), je toekomstige teamgenoten de hemd van het lijf!

Interesse gewekt?

Bel of mail met Fijtse Vos.
E-mail: fijtse@bloxs.nl
Telefoon: 030 -290 13 77